Inovação Disruptiva

 
O termo inovação leva-se ao entendimento de sempre estar criando algo novo, em relação a idéias, métodos e objetos. De acordo com estudiosos a respeito de inovação percebe-se na sociedade atual como um todo uma ruptura de maneira mais visível e impactante em seus comportamentos, mas principalmente nos modelos de negócios adotados atualmente, os quais são de forma estruturada.

Inovação Disruptiva é definida como " Produto ou serviço que cria um novo mercado e desestabiliza os concorrentes que antes o dominavam. É geralmente algo mais simples, mais barato do que o que já existe, ou algo capaz de atender um público que antes não tinha acesso ao mercado. Em geral começa servindo um público modesto, até que abocanha todo o segmento.", segundo a jornalista Gisela Blanco.

Diante disto a inovação disruptiva tem como intuito de criar novos mercados e gerar uma desestabilicação na concorrência, gerando por sua vez a quebra de paradigma, pois trata-se de novidades em nossos comportamentos e principalmente nos modelos de negócios atuais. Estas inovações disruptivas são identificadas ao longo dos anos através de surgimentos de novas tecnologias principalmente as Tecnologias da Informação e Comunicação. Alguns exemplos destas rupturas são:

• O primeiro telefone foi uma invenção, enquanto que o primeiro telefone celular foi uma invenção e uma inovação, sendo o primeiro smartphone uma total inovação; 
• Diversos comportamentos pessoais antes manipulados de forma isolada, hoje estão presentes em uma única tecnologia o telefone celular: GPS(Global Positioning System), coleção de discos, câmera de video, câmera HD, jogos, livros e etc.

A inovação tecnológica por sua vez é um dos principais princípios do capitalismo, assumindo uma importância na mudança do ciclo econômico da sociedade. Pode-se afirmar então que as inovações disruptivas podem gerar um processo de análise e mudança dos modelos de negócios, mas também possui como potencial a criação de novos modelos de negócios.  Neste sentido é de fundamental importância entender que a inovação é um grande recurso para a sociedade de forma geral e não como uma ameaça mesmo quando for disruptiva, possibilitando o surgimento de novas ideias e oportunidades.

Segue algumas das realidades de mercados observadas:

• O MP3 faliu as gravadoras;
• O Netflix faliu as locadoras;
• O Booking complicou as agências de turismos;
• O Google faliu a Listel - páginas amarelas e as enciclopédias;
• O Airbnb esta complicando os hotéis;
• O Whatsapp esta complicando as operadoras de telefonia;
• A Educação a Distância esta complicando a educação tradicional.

Deve-se entender que as diversas inovações propiciam novos benefícios ao mercado, focando na maior simplicidade, facilidade de uso e menor custo. A maior preocupação esta no confronto com os serviços e produtos já existentes, pois a grande parte das empresas não estão preparadas para enfrentar os impactos das inovações disruptivas.

Torna-se essencial que a comunidade fique atenta as novas tecnologias, pois podem gerar uma inovação disruptiva e consequente gerar mudanças de comportamento e de negócios. Para mais detalhes acesse o link.

Obrigado!!!!!

Programa de Estágio - Microsoft

A empresa Microsoft publicou recentemente a abertura de seu Programa de Estágio em diversas áreas do conhecimento, sendo uma excelente oportunidade de agregar novos conhecimentos além da sala de aula, pricipalmente no quésito de trabalho em equipe, além de estar em contato direto com novas tecnologias adotadas e desenvolvidas por uma das maiores empresas de Tecnologia da Informação do planeta.

Os pré-requisito para a participação do Programa de Estágio da Microsoft são:

• Cursando Exatas ou Humanas;
• Formação entre Dez de 2018 a Dez de 2019;
• Inglês a partir de intermediário/avançado (dependendo da vaga);
• Disponibilidade para 30 horas semanais de estágio (6 horas diárias).

O processo seletivo é distribuído nas seguintes etapas:

• Inscrições até o dia 15/09;
• Teste Online em Setembro;
• Dinâmica Online em Outubro;
• Dinâmica Presencial / Entrevista em Novembro;
• Início na empresa em Janeiro de 2018.

O programa de desenvolvimento do estágio divide-se em:

• Onboarding - na primeira semana o estagiário terá uma agenda de integração com o objetivo de entender mais a cultura e o dia-a-dia da empresa. Terá oportunidade de interagir com líderes e jovens talentos da empresa;
• HR Learning Day - treinamentos organizados pelo RH que acontecerão ao longo do Programa;
• Avaliações - a cada seis meses o estagiário passará por uma avaliação formal pelo gestor coordenado pelo RH;
• On-the-job – o estagiário terá a oportunidade de trabalhar em desafios reais do negócio com o suporte dos gestores e/ou mentores.

As vagas são:

• Marketing de Produtos (suporte na gestão, operacionalização de campanhas e em eventos);

• Consultoria Técnica (perfil técnico, atuação com implantação de soluções, acompanhar e dar suporte ao time técnico nas visitas aos clientes, mas não tem foco em programação)

• Eventos (suporte à área de Eventos com planejamento e execução das atividades e análise crítica das ações)

• Comercial Direto (acompanha gestores com interface direta com clientes)

• Comercial Indireto (suporte a equipe de vendas, e relacionamento indireto com clientes)

• Analítico (atuação com bases de dados, análises de relatórios, métricas e indicadores)

• Comercial Técnico (atuação em vendas consultivas com embasamento técnico)

• Administrativo (atuação com atividades de backoffice, gestão de informações e processos)

• Estratégia de Negócios (gabinete da presidência - suporte na gestão de projetos e processos da subsidiária, indicadores de performance, governança e transformação do time de liderança, visitas de executivos)

• Relacionamento e Parcerias (construção de relações e também atividades de análise)

• Marketing Digital (conteúdo, gestão de mídia, marketing online, análise de dados e indicadores)

• Finanças (atuação com processos financeiros de receita, despesas, investimentos)

• Pesquisa e Desenvolvimento (perfil técnico, atuação em desenvolvimento e test de algoritmos, implementação de software e avaliação de desempenho)

A localidades de realização do estágio são:

• São Paulo
• Barueri
• Rio de Janeiro
• Brasília

Para participar do processo seletivo e mais detalhes acesse o link.

Obrigado!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Normas Para Ofertas de Cursos Superiores a Distância

O Ministério da Educação(MEC) no último dia 20 de junho de 2017 realizou a publicação da Portaria Normativa Nº 11, a qual tem a finalidade de estabelecer novos critérios, procedimentos para a oferta de Cursos Superiores na modalidade de Educação a Distância no país, bem como o credenciamento de instituições de ensino superior.

A Portaria Normativa Nº 11 esta em concordância com o Decreto Nº 9.057, de 25 de maio de 2017, o qual estabelece as diretrizes e bases da educação nacional.

Entre as principais novidades da Portaria Nº 11 tem-se:

• Permite que as Instituições de Ensino Superior se credenciem para ofertas de cursos na modalidade de Educação a Distância, sem a obrigatoriedade de credenciamento para ofertas de cursos presenciais;
• As Instituições de Ensino Superior já credenciados para a oferta de cursos na Modalidade de Educação a Distância, podem criar polos de apoio credencial por ato proprio, respeitando os limites quantitativos de acordo com o seu conceito institucional.

Desta forma pode-se destacar que cada instituição poderá realizar ofertas exclusiva de Cursos na Modalidade a Distância nos níveis de Graduação e Pós-Graduação lato sensu. Também destaca-se que as instituições já credenciadas para ofertas de Cursos na Educação a Distância podem criar polos de apoio de acordo com os seguintes critérios:

•  Instituições de Ensino com nota de conceito institucional igual a 3 poderão criar até 50 polos por ano;
• Instituições de Ensino com nota de conceito institucional igual a 4 poderão criar até 150 polos por ano;
• Instituições de Ensino com nota de conceito institucional igual a 5 poderão criar até 250 polos por ano.

O Ministério da Educação por sua vez tem o obetivo de com a publicação da Portaria Nº 11 aumentar a oferta de Cursos Superiores na Modalidade de Educação a Distância, contribuindo por sua vez a atingir a Meta 12 do Plano Nacional de Educação, a qual eleva a porcentagem de matrícula no ensino superior para 50% com 33% da população com idade entre 18 e 24 anos.

Diante deste cenário da necessidade de atingir os números da Meta 12 do Plano Nacional de Educação, haverá uma espectativa de uma maior concorrência das Instituições de Ensino em relação a ofertas de Cursos Superiores na Modalidade a Distância, sendo necessário uma gestão profissional dos implantadores destes futuros cursos a distância com o objetivo de se ter qualidade no processo de ensino aprendizagem.

Para maiores informações acessem o link.

Obrigado!